地域て゛活躍する聖和短大卒業生〔vol.3〕
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そうですが、仕事のやりがいや職場環境について、教えてください。中村 現在、自分でもとても充実していると感じています。もちろん社員の給与を扱う仕事ですので『間違えられない』というプレッシャーは強烈です。当社では『改善活動』というものを行っていまして、失敗を失敗だけで終わらせず、繰り返さないことに重点を置いた活動です。大澤 さすが『改善のトヨタ』と言われる所以ですね。失敗を次のステップの材料にする、そんな社風なんでしょうか。中村 そうですね。その改善活動には二つの考え方あります。ひとつは問題や間違いが起きているのを正しい姿にすること。もう一つは現在は正しい姿とされているものを、将来的な課題を自ら設定し、今よりも向上させること。年に4件、自分で自分の仕事の改善策を設定して、達成することを目標にしています。大澤 その取り組みは短大にも取り入れ たいですね。学生にも教職員にも。中村 それが大きなモチベーションになっていると思います。そういった仕事のやり方ですので、勉強することも自ずと多くなりますね。今の仕事は税法や就業規則、さらには社会保険関係の知識も必要とされますので、それぞれをルールから全部勉強しているところです。大澤 やりがいを一番実感できるのは、どんな時ですか?中村 お給料日ですね。私自身もそうですが、皆さんに給料が入る日は、私の仕事の成果の出る日でもあるんです。大澤 なるほど、給料に関して問い合わせがあること自体、あまりよくないことかもしれないですね。中村 給料日に社員から質問が来ないということ、その『できて当たり前』ということを続けられていることが、自分の中でのやりがいになっていますね。大澤 残業はあるんですか?中村 時々あります。でも先月は残業ゼロでした。当社はフレックスタイム制で、忙しい時期の残業分を比較的時間が空いている時期に調整することもできるんです。その時間を趣味の時間に充てたりもできます。大澤 さすが就労環境も最先端ですね。当時趣味だった音楽は、今もやってるんですか?中村 今も趣味でバンドを演っています。時々演奏ができるバーやラウンジのようなところでもやらせていただいて。現在はキーボードですね。大澤 学生時代はベースもやってましたね。しかも絶対音感の持ち主で。中村 でも絶対音感は私の就職活動にはあまり影響なかったかもしれませんね。何事にも積極的にチャレンジする。それが役立たないことは決してありません。(中村さん)大澤 学生時代にもっとやっておけばよかった、と思うことがありますか?中村 私は学生の頃にあまりチャレンジをしてこなかったかな、と少し後悔しています。スポーツがあまり得意じゃなくて敬遠していたんですが、会社の方にスノーボードに誘われてからは好きになりました。そういう部分から人とのつながりが深まったりします。苦手なことにもチャレンジすること、それが無駄になったり、役立たないことは決してないと思います。大澤 聖和短大の学びで、役立ってると思うことはありますか?中村 短大時代の授業、経験すべてが役立っていますよ。大事にできる友だちができたのは特に大きかったと思います。またExcel、Accessなどの授業は実践的に役立ってます。大澤 全国でも短大でAccessをやってるのは当校くらいかもしれません。最後に今後の抱負をお聞かせください。中村 多くの部署がある会社ですので、いろんな部署を経験してみたいですね。今は給料計算ですが、同じ人事でも採用もあれば人材育成の業務もあります。より多くのことを経験していきたいと思いますね。○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○2014年度 キャリア開発総合学科卒宮城県仙台商業高等学校出身中村 悠里さん○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○キャリア開発総合学科2年宮城県泉高等学校出身トヨタ自動車東日本株式会社内定高橋 美月さん○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○担当領域情報リテラシー、プログラミングOceツール活用大澤 栄子先生○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○○○○●○○○○○○キャリア開発総合学科2年宮城県泉松陵高等学校出身トヨタ自動車東日本株式会社内定長沢 美紀さんトヨタ自動車東日本株式会社人事部人事厚生室内定者内定者教員5

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